익명 제보 채널 입니다.
비리 유형은 금품 및 향응수수, 직권남용, 공금횡령 및 유용, 비밀누설, 사기, 복무규정위반, 기타 비리 등이 있습니다.
비리 유형은 금품 및 향응수수, 직권남용, 공금횡령 및 유용, 비밀누설, 사기, 복무규정위반, 기타 비리 등이 있습니다.
컴퍼니씨의 비리와 부조리 제보입니다.
미국공인비리조사관협회의 연례보고서에 따르면, 2020년 현재 세계의 기업들은 평균적으로 비리행위로 인해 매출액의 5%를 손해보고 있습니다 (ACFE, 2020). 보고된 비리는 적발될 때까지 평균 14개월 가량 지속되었으며, 월 평균 천 만원의 손해를 끼치고, 가장 흔한 형태는 부정부패(corruption)로 나타났습니다. 기업 내 비리를 적발하는데 가장 중요한 역할을 하는 것은 내부의 제보였습니다. 43%의 사건이 제보로 적발되었고, 그 중 반은 내부임직원에 의한 것이었습니다.
그런데 우리나라에서는 내부 비리제보가 활발하지 않은 편입니다. 제보자들이 신분이 누출되어, 배신자로 낙인 찍히고 불이익을 받을까 두려워하기 때문입니다.
휘슬노트는 철저한 보안을 통해 제보자들이 안심하고 비리와 부조리를 알릴 수 있는 익명제보채널입니다.
회사 임직원 혹은 관련자에 의한 영업비밀침해, 횡령, 사기 등 각종 비리행위를 알게 되였다면 이곳에 알려주십시오.
제보내용은 휘슬노트를 통해 회사의 대표 또는 감사책임자에게 직접 보고되며, 암호화, 변조방지, IP추적 방지가 되니 안심하고 이용하십시오.
1)제보내용은 사실에 입각해야 합니다. 허위사실이나 비방, 음해성 제보를 하면 민형사상 책임을 질 수 있습니다.
2)익명이나 실명으로 신고가 가능합니다. 익명 또는 실명으로 신고가 가능합니다. 단, 익명으로 제보하실 때는 제보내용에 본인의 이름이나 신분을 추측할 수 있는 단서를 포함하시지 않도록 유의하십시오.
3)제보자께서 입력하는 비밀번호나, 제보 후 자동 생성되는 접수번호는 휘슬노트에서 확인이 어려우니 분실하지 않도록 주의하십시오.
고충 유형은 갑질 행위, 직장내 괴롭힘, 성희롱, 집단 따돌림, 기타 고충 등이 있습니다.
고충 유형은 갑질 행위, 직장내 괴롭힘, 성희롱, 집단 따돌림, 기타 고충 등이 있습니다.
컴퍼니씨의 고충처리 제보입니다. 이곳은 갑질, 직장 내 괴롭힘, 성범죄를 제보하는 곳입니다.
근로기준법과 남녀고용평등법 등에 의해 누구든지 직장 내에서 불미스러운 일을 경험하면 대표에게 신고할 수 있습니다.
-근로기준법 제76조의3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) ① 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 사용자에게 신고할 수 있다.
-남녀고용평등법 제14조(직장 내 성희롱 발생 시 조치) ① 누구든지 직장 내 성희롱 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 해당 사업주에게 신고할 수 있다.
회사 임직원 누구든지 본인 또는 타인을 정당하지 않게 괴롭힌 것을 알게 되셨다면 이곳에 제보하십시오.
제보내용은 암호화, 변조방지, IP추적 방지가 되니 안심하고 이용하십시오.
1)제보내용은 사실에 입각해야 합니다. 허위사실이나 비방, 음해성 제보를 하면 민형사상 책임을 질 수 있습니다.
2)익명이나 실명으로 신고가 가능합니다. 익명 또는 실명으로 신고가 가능합니다. 단, 익명으로 제보하실 때는 제보내용에 본인의 이름이나 신분을 추측할 수 있는 단서를 포함하시지 않도록 유의하십시오.
3)제보자께서 입력하는 비밀번호나, 제보 후 자동 생성되는 접수번호는 휘슬노트에서 확인이 어려우니 분실하지 않도록 주의하십시오.
사고위험에 대해 신고하는 곳입니다.
암호화 기술을 적용하여 보다 안전하게 기록되고 임의의 변조가 불가능한 기술을 적용하였습니다.
사고위험에 대해 신고하는 곳입니다.
암호화 기술을 적용하여 보다 안전하게 기록되고 임의의 변조가 불가능한 기술을 적용하였습니다.
컴퍼니씨의 중대제보 게시판입니다. 이곳은 산업재해 예방과 시민재해 방지를 위해 중대재해 위험 요인를 신고하는 곳입니다. 귀하와 귀하의 동료, 그리고 시민들의 안전을 위해 회사 사업장에 위험한 부분이 있다면 여기에 알려주십시오. 제보내용은 암호화, 변조방지, IP추적 방지가 되니 안심하고 이용하십시오.
1)제보내용은 사실에 입각해야 합니다. 허위사실이나 비방, 음해성 제보를 하면 민형사상 책임을 질 수 있습니다.
2)익명이나 실명으로 신고가 가능합니다. 익명 또는 실명으로 신고가 가능합니다. 단, 익명으로 제보하실 때는 제보내용에 본인의 이름이나 신분을 추측할 수 있는 단서를 포함하시지 않도록 유의하십시오.
3)제보자께서 입력하는 비밀번호나, 제보 후 자동 생성되는 접수번호는 휘슬노트에서 확인이 어려우니 분실하지 않도록 주의하십시오.
제보가 완료되었습니다.
제보된 내용은 CEO 혹은 담당 임원에게 바로 전달됩니다.
제보 번호를 활용하여, 제보된 내용의 진행상황을 알 수 있습니다.
제보된 내용은 암호화 기술이 적용되어 타인이 볼 수 없도록 저장됩니다. 또한, 위변조가 불가능하게 저장되어 있습니다.
갑질행위는 법령 위반, 사적 이익 요구, 부당한 인사, 비인격적 대우, 업무 불이익, 책임 회피 등이 있습니다.
갑질행위는 법령 위반, 사적 이익 요구, 부당한 인사, 비인격적 대우, 업무 불이익, 기관 이기주의, 부당한 민원응대 등이 있습니다.
컴퍼니씨 직원 간의 갑질 행위를 제보하는 곳입니다.
갑질행위란? 사회⋅경제적 관계에서 우월적 지위에 있는 사람이 권한을 남용하거나, 우월적 지위에서 비롯되는 사실상의 영향력을 행사하여 상대방에게 행하는 부당한 요구나 처우를 의미합니다.
1) 제보내용은 구체적이고 정확한 사실에 입각해야 합니다. 허위사실이나 비방, 음해성 제보를 하면 민형사상 책임을 질 수 있습니다.
2) 다음의 경우는 접수 및 처리가 불가할 수 있음을 알려드립니다.
- 조사 대상이 소관 업무나 소속 근무자가 아닌 경우
- 단순민원, 고충민원, 불만 및 불편사항 신고, 불친절행위 등
- 제보대상이 불특정인 경우 및 제보 내용이 구체적이지 않고 불명확한 경우
- 명백한 근거없는 비방, 악의 및 험담 등으로 판단되는 경우
3) 제보자께서 입력하는 아이디 및 비밀번호나, 제보 후 자동 생성되는 접수번호는 휘슬노트에서 확인이 어려우니 분실하지 않도록 주의하십시오.
비리 유형은 금품 및 향응수수, 직권남용, 공금횡령 및 유용, 비밀누설, 사기, 복무규정위반, 기타 비리 등이 있습니다.
비리 유형은 금품 및 향응수수, 직권남용, 공금횡령 및 유용, 비밀누설, 사기, 복무규정위반, 기타 비리 등이 있습니다.
컴퍼니씨 소속 직원의 부패행위를 제보하는 곳입니다.
•부패행위란? 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하거나, 공공기관의 예산 사용, 재산 취득‧관리‧처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관의 재산상 손해를 가하거나, 이를 은페, 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 등이 있습니다.
1) 제보내용은 구체적이고 정확한 사실에 입각해야 합니다. 허위사실이나 비방, 음해성 제보를 하면 민형사상 책임을 질 수 있습니다.
2) 다음의 경우는 접수 및 처리가 불가할 수 있음을 알려드립니다.
- 조사 대상이 소관 업무나 소속 근무자가 아닌 경우
- 단순민원, 고충민원, 불만 및 불편사항 신고, 불친절행위 등
- 제보대상이 불특정인 경우 및 제보 내용이 구체적이지 않고 불명확한 경우
- 명백한 근거없는 비방, 악의 및 험담 등으로 판단되는 경우
3) 제보자께서 입력하는 아이디 및 비밀번호나, 제보 후 자동 생성되는 접수번호는 휘슬노트에서 확인이 어려우니 분실하지 않도록 주의하십시오.
코덱스브리지의 직장내괴롭힘 및 성희롱 등 제보입니다.
코덱스브리지의 부정부패 및 법령위반 등 제보입니다.
코덱스브리지의 부조리한 제도 및 관행 제보입니다.
발급된 아이디로 제보 내용을 확인 할 수 있습니다.
발급된 아이디로 제보 내용을 확인 할 수 있습니다.
| 신고제목 | |
|---|---|
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| 첨부파일 | |
| 약관동의 | 2022.1.4 15:45 |
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